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星火機(jī)床公司召開2023年經(jīng)濟(jì)工作暨2022年度表彰大會

發(fā)布時間:2023-01-18瀏覽人次:0


116日,星火機(jī)床公司召開2023年經(jīng)濟(jì)工作暨2022年度表彰大會,表彰了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)工作者。星火機(jī)床集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣保權(quán)總結(jié)了2022年工作,剖析了存在的問題,分析了企業(yè)目前面臨的形勢,從抓改制、抓項目、抓市場、抓產(chǎn)品、抓生產(chǎn)、抓管理等6個方面提出了2023年工作要求。

集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理蔣俊主持會議。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉勝宣讀表彰決定。決定授予星火鑄造公司等3個單位先進(jìn)集體稱號;星火機(jī)械制造公司磨床班組等3個班組先進(jìn)班組稱號;張效忠等15名同志先進(jìn)工作者稱號;楊博等3名同志為銷售、售后服務(wù)先進(jìn)工作者。公司希望受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)工作者不忘初心,開拓進(jìn)取。廣大員工要以先進(jìn)為榜樣,努力工作,在2023年取得更大進(jìn)步。

躍馬揚鞭再發(fā)力,砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。表彰結(jié)束后,蔣保權(quán)代表公司向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)工作者表示祝賀!同時通報了2022年完成的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),部署了2023年主要工作。他表示,2022年,公司克服疫情影響,生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā),項目建設(shè)都取得了喜人成績。這些成績的取得離不開每位職工的辛勤付出,在此,我代表公司對大家表示衷心的感謝!

蔣保權(quán)分析了當(dāng)前和未來一段時間企業(yè)的內(nèi)外部形勢,分析了目前存在的問題原因后強(qiáng)調(diào),機(jī)床制造在裝備制造業(yè)中的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性地位凸顯,在國家大力支持“工業(yè)母機(jī)”的大背景下,要充分認(rèn)識數(shù)控機(jī)床作為“工業(yè)母機(jī)”對國民經(jīng)濟(jì)的重要性,對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要性。2023年,要搶抓市場機(jī)遇,以科技創(chuàng)新為手段,推動“破卡替代”取得突破;以戰(zhàn)略重組為重點,加快企業(yè)發(fā)展步伐。

蔣保權(quán)要求,一是抓改制,以百折不撓的奮斗精神推進(jìn)企業(yè)改革重組。在重組青重的基礎(chǔ)上,搭建上市平臺,為企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,促進(jìn)經(jīng)營管理等各項工作制度化、規(guī)范化。二是抓項目,以只爭朝夕的進(jìn)取精神推進(jìn)項目建設(shè)。要結(jié)合企業(yè)實際情況,以公司“十四五”規(guī)劃和項目建設(shè)為抓手,緊盯目標(biāo)、細(xì)化措施、協(xié)調(diào)聯(lián)動,全方位爭取項目,使技術(shù)研發(fā)和技改項目落到實處。三是抓市場,以開疆拓土的創(chuàng)業(yè)精神抓市場,抓訂單。能否繼續(xù)開拓市場、占領(lǐng)市場,關(guān)系星火發(fā)展。要以辦好展會和經(jīng)銷商大會為契機(jī),緊盯重點市場、重點用戶,全面整合銷售資源,全面提升銷售能力,確保實現(xiàn)全年訂貨目標(biāo)。四是抓產(chǎn)品,以拔新領(lǐng)異的首創(chuàng)精神研發(fā)產(chǎn)品。要以提升產(chǎn)品數(shù)控化率為目標(biāo),規(guī)范完善數(shù)控產(chǎn)品的基型定型工作。采用新材料、新工藝,發(fā)揮關(guān)鍵設(shè)備作用,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;充分利用外部資源,要敢干但不能蠻干;以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),抓好分系列的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。五是抓生產(chǎn),以釘釘子精神持之以恒提高產(chǎn)能。通過優(yōu)化生產(chǎn)管理,組織光機(jī)進(jìn)廠,提高產(chǎn)量;有組織的系統(tǒng)培育星火供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,建立良好的配套鏈體系;要結(jié)合青重搬遷實行數(shù)字化改造,加大對老舊設(shè)備的技改力度;切實解決代際傳承問題,大力培養(yǎng)年輕人。六是抓管理,以求真務(wù)實的精神不斷提高管理水平。以提升能力為目標(biāo),優(yōu)化技術(shù)人員管理辦法,嚴(yán)格考核,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動全員積極性。要不斷加強(qiáng)管理人員的能力提升和考核,鼓勵大家立足崗位,建功立業(yè)。要通過開展“導(dǎo)師帶徒”等一系列培訓(xùn)活動,促進(jìn)全員綜合能力的進(jìn)一步提升。

他還對加強(qiáng)企業(yè)黨建、做好安全工作、關(guān)心關(guān)愛職工等提出具體要求。

蔣俊在總結(jié)講話中指出,藍(lán)圖以繪就,重點在執(zhí)行。各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神,層層壓實責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以只爭朝夕的精氣神和以時不我待的責(zé)任感,踔厲奮發(fā),勇毅前行,在新的一年鑄就星火新輝煌。